О нашей компании

Мы занимаемся домашним персоналом. Персонал - это няни, помощницы по дому, домработницы, няни-воспитатели, сиделки, водители, повара... Мы рекомендуем Вам только знающих и любящих своё дело людей. Ведь работник входит в самое святое - семью, дом. И Вы должны быть в нём уверены, спокойны за своих близких. Мы занимаемся своим делом ответственно и с душой. "Фишкой" компании является доставка претендентов на вакансию на собеседование к Вам домой или на работу в удобное для вас время. Вы выбираете, а когда персонал приступает к работе, мы в течение одного месяца страхуем Вас и заменим персонал, в случае необходимости. Наши дорогие клиенты, мы ждём Ваших обращений!

Новости

Подписаться на RSS

Приезжим и краснодарцам новое качество жизни!

Краснодар один из самых привлекательных мест жизни в России. Сегодня к нам переезжаю жить из всех регионов, в том числе из обеих столиц. Запросы к качеству жизни также возрастают. Мы с удовольствием констатируем, что современный житель мегаполиса оптимизирует свою жизнь, в том числе и с помощью домашнего персонала. Мы предлагаем весь спектр услуг в этом направлении: домработницы, помощники по хозяйству, экономки, повара, семейные водители, няни, гувернёры, сиделки, компаньоны. Мы всегда учитываем все нюансы требований заказчика. С нами работать удобно, быстро и качественно!

Новые спортсмены в клубах Краснодара - новая работа у нашего агентства!

В летнее трансферное окно во всех без исключения клубах появляются новые спортсмены. В наших Краснодарских футбольных клубах "Краснодар" и "Кубань", волейбольном клубе "Динамо Краснодар" и баскетбольном "Локомотиве" тоже новые игроки из других городов и стран. Переезд на новое место - это и радость и новые заботы. Для таких активных и загруженных людей, как спортсмены бытовые и семейные заботы - непозволительная роскошь. В очередной раз, мы рады нашим новым клиентам. В каждом конкретном случае мы подбираем в эти семьи хороший, добросовестный домашний персонал: нянь, домработниц, помощниц. От качества работы домашнего персонала зависит очень многое и, главное - высокие результаты, в конечном итоге, наших новых спортсменов в клубах. Год от года наши спортивные клубы Кубани поднимаются на новые уровни и в этом есть и наша скромная толика.

Краснодарскому волейбольному клубу "Динамо" нужны няни и не только!

Вот уже несколько месяцев наша компания сотрудничает с краснодарским волейбольным клубом "Динамо". Сегодня в мужской и женской команде спортсмены не только из Краснодара, но и других городов России. Приехавшие в Краснодар по контракту спортсмены и спортсменки нуждаются в хорошем домашнем персонале.

 

Услуги

Фотогалерея

Статьи

Подписаться на RSS

Современная няня, домработница... Какие они?

Сегодня в современную Россию возвращаются множество забытых профессий, особенно, в сфере домашнего персонала: няни, домработницы, сиделки, гувернантки, воспитатели, водители, повара,  горничные, управляющие и прочие варианты с совмещением таких обязанностей. Мы нарочно назвали эти занятия профессиями, потому что имеем ввиду только профессионализм в этой сфере. Любая работа, тем более хорошо оплачиваемая, должна быть профессиональной и высококлассной. Ввиду отсутствия ВУЗов и СУЗов, выпускающих таких «специалистов», рынок испытывает явный дефицит в этой немалой по объёму доли рынка труда. Разделение труда, точнее узкая специализация во всех профессиях, эмансипация, физическое отсутствие достаточного времени на быт и прочие факторы породили невозможность и неспособность совмещать многим современным мужчинам и женщинам свою профессию и организацию быта на должном уровне.  Отсюда и востребованность этих профессий. Классная няня – это не всегда или не обязательно женщина с педагогическим образованием. Чаще всего хорошая няня получается из «сплава» любящей детей и имеющей опыт работы с детьми в семьях. Плюс несколько важных качеств: терпение, трудолюбие, стрессоустойчивость, знание элементарных методик развития детей в соответствии с возрастом и… пожалуй всё? Конечно, мы не забыли про потребность и привычку к элементарным нормам гигиены, открытость, пунктуальность, работоспособность, высокая отдача профессии, самосовершенствование и повышение профессионального  уровня. Но это требование к любой профессии и они (качества) само собой разумеющиеся. Не правда ли? Психологическая картина совместимости няни и ребёнка, няни и нанимателя-родителя тоже имеют немаловажное значение. Потребитель услуг, как и поставщик услуг, безусловно должны быть взаимно вежливы и уважительны друг к другу. Все вопросы, возникающие в процессе работы должны решаться только в соответствии с трудовым договором и на основе взаимопонимания. Без компромиссов с обеих сторон никак не обойтись. Просьбы и пожелания сторон не должны быть проигнорированы и объективно рассмотрены. Старания и самоотдача работника должны быть встречены благодарностью и поощрениями работодателя не только в материальном, но и в психологическом плане. Ведь, не для кого не секрет, что любой человек работает гораздо лучше, когда его ободряют похвалой его лучших профессиональных качеств и материально премируют сверх оговорённой заработной платы. Здесь мы немного хотим акцентировать внимание на необходимости совершенствоваться в профессии. Ведь хорошее отношение и высокая зарплата работника неразрывно связана с понятием «классный специалист». У домработниц сегодня важно знать современные средства по уходу за различными поверхностыми: натуральными, синтетическими и комбинированными материалами отделки помещений, как пользоваться современной бытовой техникой и элементами «умного дома», которые всё чаще используются в жилье горожанина. У нянь, воспитателей и гувернанток немаловажно изучать современные методики развития детей, техники психологической совместимости и устойчивости, привитие этих качеств в детях. Не будем забывать о важности «отдачи» детям элементарной человеческой теплоты и доброты. Игры с малышами в «идёт коза рогатая…», «сорока-ворона кашку варила…» и тому подобное, не только располагает ребёнка к няне, но и прививает начальный навык запоминания стихов и любой другой информации. Следующими будут: «Наша Таня громко плачет…» и так далее. Привычка держать книжку в руках станет потребностью ребёнка, а не тяжёлой обязанностью. Совместные с няней игры в кубики или конструкторы развивают образное и объёмное мышление ребёнка, его творческое начало. Другими словами, мы хотели сказать, что совмещение современных занятий и «бабушкиных методик» дают хороший результат – гармонично развитый ребёнок и хороший, добрый человек. 

''Усатые няни'' вытесняют польских гувернанток.

Мужчина может быть хорошей няней - уверены в Польше. Привычное женское доминирование в сфере профессионального ухода за детьми все чаще нарушают представители сильного пола. Среди кандидатов, желающих заняться уходом за малышом, уже каждый 10-ый - это мужчина. Как оценивают данную тенденцию психологи и педагоги выясняла собственный корреспондент радио "Вести ФМ" в Польше Людмила Львова.

 

В Польше законодательно закреплено право женщины об опеке за ребёнком до трёх лет, но желание продолжить карьеру или материальное положение нередко заставляет мам искать помощника в воспитании малыша. Место няни легче всего получить в крупных городах - Варшаве, Кракове, Познани и всё чаще, утверждает эксперт Сильвия Ванот, работу по уходу за ребёнком ищут мужчины."С каждым годом увеличивается число мужчин, которые готовы заняться воспитанием детей профессионально. По данным нашей статистики сейчас каждый 10-ый претендент на должность няни - это представитель сильного пола", - рассказывает Ванот. Свой голос в пользу "усатых нянь" отдают и психологи. Они подчёркивают, что порой именно мужчина-няня необходим ребёнку как воздух. Особенно в тех случаях, когда мать воспитывает малыша одна. Для мальчика мужчина-воспитатель - большой авторитет в жизни, с ним ему интереснее, увлекательнее. Он гораздо быстрее привьёт "мужские" черты характера, научит не бояться сложностей, постоять за себя. Тем более, что дети учатся на примере взрослых, всегда подражают старшим. И для девочки - взрослый мужчина в роли воспитателя не менее важен: именно в детском возрасте закладываются основы того, как будут строиться её отношения с противоположным полом, каков будет её идеал в будущем. К тому же, ещё недавнее чёткое разделение профессий на женские и мужские в наши дни стало менее заметно уверена специалист Центра по развитию человеческих ресурсов Магдалена Левандовская. "Всё больше мужчин трудятся воспитателями в муниципальных детских садах, в различных частных дошкольных учреждениях и даже... нянями", - отмечает Левандовская. Эксперты давно призывают представителей сильного пола активнее выбирать себе работу в сфере ухода за детьми, убеждают, что квалификация, навыки сделают их вполне конкурентными и монополия женщин в этой области со временем потеряет свою силу. - сообщают "Вести ФМ" на странице http://www.radiovesti.ru/articles/2013-02-22/fm/83094

Отзывы и комментарии

Добавить свой отзыв